Com 10 casos suspeitos, Correios mantêm expediente no DF
De acordo com a empresa, sete dos funcionários estão lotados na superintendência local. Os outros três, na sede da estatal
atualizado
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Em meio à pandemia do novo coronavírus no Distrito Federal, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) tem em seus quadros pelo menos 10 funcionários com suspeita de contaminação pela Covid-19.
Ainda assim, a empresa pública mantém o expediente, tanto no edifício sede (Setor Bancário Norte) quanto na Superintendência Estadual de Brasília (Asa Norte). Apenas no prédio principal, são cerca de 3 mil empregados.
O DF tem registrado um aumento constante nas confirmações do diagnóstico da nova doença. De quarta para quinta-feira (19/03), os números aram de 36 para 84 pacientes em tratamento. Até a última atualização da Secretaria de Saúde, do total, são 46 homens e 38 mulheres infectadas.
À reportagem, os Correios confirmaram que os 10 funcionários estão sendo investigados pelas autoridades de saúde pública. De acordo com a empresa, sete estão lotados na superintendência, e outros três, na sede. “No entanto, nenhum dos casos foi confirmado como positivo para a doença, até o momento.” Não foi informado, contudo, se houve isolamento dos sintomáticos ou de quem eles mantiveram contato.
Na noite de quinta-feira (19/03), o Metrópoles revelou que, devido a decretos locais, agências dos Correios estão impedidas de abrir em Santa Catarina, Rio de Janeiro, Brasília e na cidade de São Paulo.
Para tentar reverter essas ordens e evitar mais fechamentos por decretos estaduais, a empresa estatal deve ingressar nesta sexta-feira (20/03) com pedido no Supremo Tribunal Federal (STF) para que o serviço que oferece seja considerado essencial e não seja alcançado pela caneta de governadores e prefeitos.
De acordo com a nota, nas rotinas de atendimento e operacionais, “os Correios informam que estão funcionando com contingente reduzido, mas seguem atendendo a população em todo o país. Os serviços, inclusive Sedex e PAC, continuam sendo postados e entregues regularmente. Orientações sobre a prevenção à Covid-19 também estão sendo divulgadas nas unidades de atendimento e nas redes sociais da empresa”.
Para evitar aglomerações, segue o texto, “lembramos aos clientes sobre a disponibilidade dos canais eletrônicos de atendimento, como o aplicativo Correios – que contempla o serviço de pré-postagem e rastreamento –, além da Central de Atendimento disponível no site da empresa“.
“Ainda em conformidade com as orientações do Ministério da Saúde, a empresa comunica que as atividades do Museu Correios e dos Centros Culturais também foram suspensas. Em função da antecipação do recesso escolar em vários estados, também foi suspenso o 49º Concurso Internacional de Redação de Cartas. A reabertura da visitação do público aos espaços culturais e a retomada com concurso serão oportunamente divulgadas.”
Medidas internas
De acordo com a estatal, um plano de ação foi criado com medidas internas preventivas. “Foram disseminadas a todo o efetivo – dos ambientes istrativo, de atendimento, de tratamento, de distribuição e força de vendas –, orientações e cuidados básicos de higiene que reduzem os riscos de contágio pelo coronavírus. A empresa também providenciou a aquisição emergencial dos insumos que auxiliam na prevenção (álcool em gel 70%, papel toalha e sabonete líquido), para disponibilizá-los nos locais de trabalho, e intensificou o serviço de limpeza e higienização das dependências.”
A empresa salienta que, entre outras ações, “foi autorizado o trabalho em domicílio, por 15 dias, a empregados que estiveram em viagem ao exterior, ou que tiveram convívio com pessoas infectadas. Gestantes, lactantes e grupos de risco (pessoas com 60 anos ou mais e pessoas imunodeficientes ou com doenças preexistentes crônicas ou graves) foram autorizadas a executar a modalidade de trabalho remoto por 30 dias”.
Para evitar aglomeração nos ambientes de uso comum e em horários de pico de transporte público, “a empresa também orientou que o efetivo istrativo seja dividido em turnos, estabelecendo horários alternativos para entrada, saída e intervalo para refeição dos empregados. Nos locais onde o o à empresa é feito por meio de catraca com liberação por digital, a entrada dos empregados ocorrerá apenas com o crachá de identificação”.
Por fim, a empresa explica que permanece acompanhando e seguindo as orientações governamentais do Ministério da Saúde. “Havendo qualquer nova direção, a estatal ajustará de imediato as medidas preventivas e procedimentos e fará a devida divulgação ao público.”
